职场礼仪40条（职场礼仪礼节）
谁帮忙发一篇职场礼仪心得感受,谢谢!
同时还要面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣，愿意向你介绍情况，热情交流。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售，往往会抢着说话，或打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现，会使自己陷于被动，言多必失。 稳如泰山：只坐三分之二 面试时的坐姿，有两种极端不可取。
职场礼仪的观后感1 为了提高我们平时在工作中的规范性和自我的素质与修养，公司组织观看周思敏老师的礼仪讲座，使我感受时尚，感悟优雅，深受启发。礼仪的学习就是一个人心胸、气度、精神境界、自制能力的培养与修炼的过程，也是走向成熟和稳健的过程。
通过实践坐姿礼仪，我深刻感受到它对于提升个人形象、增强自信心的积极作用。同时，我也意识到自己在坐姿方面存在的不足，如偶尔的驼背、双手摆放不当等。此次培训让我有了改进的方向，我将努力将这些礼仪要求融入到日常工作中，以展现出更加专业、得体的形象。
礼仪常识言行举止礼仪
礼仪知识包括：仪表（卫生，服饰），言谈（礼貌，用语），仪态举止（谈话姿势，站姿，坐姿，起姿）；见面礼仪：握手礼，鞠躬礼；公共礼仪：特定公共场所礼仪，图书馆、阅览室；乘车礼仪：骑自行车，乘火车轮船，公共汽车；旅游观光礼仪：游览观光，宾馆住宿，酒店进餐等。中国具有五千年文明历史，素有“礼仪之邦”之称，中国人也以其彬彬有礼的风貌而著称于世。
要塑造良好的交际形象，必须讲究礼貌礼节，为此，就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心诚的表现 ，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼，落落大方，遵守一般的进退礼节，尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。 （2）到顾客办公室或家中访问，进门之前先按门铃或轻轻敲门，然后站在门口等候。
要塑造良好的交际形象，必须讲究礼貌礼节，为此，就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼，落落大方，遵守一般的进退礼节，尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。 （2）到顾客办公室或家中访问，进门之前先按门铃或轻轻敲门，然后站在门口等候。
基本礼仪常识主要包括以下几个方面：仪表得体 穿着合体：穿着应和自己的身材、体型相协调，服装尺寸适中，既不显得过于宽松也不紧绷。这不仅能展现个人的审美品味，也是对他人的尊重。场合着装：在不同的社会活动中，应选择适宜的服饰。
礼仪怎么有助于人在职场中的发展
礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。
增强职场竞争力：在竞争激烈的职场环境中，良好的个人礼仪可以成为求职者或员工的加分项。它不仅能够提升个人形象，还能在无形中增强自己的职场竞争力，使自己在职场中更具优势。促进职场和谐：个人礼仪的恰当运用，有助于营造和谐的职场氛围。
调节人际关系：职场礼仪能够促进职场中人与人之间的互相尊重，建立友好合作的关系，有利于人际关系的和谐发展。在复杂的职场环境中，礼仪能够让人们保持冷静，按照规范约束自我，展现个人修养和价值，从而赢得他人的尊重和信任。
提升个人形象与职业竞争力：礼仪是个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。良好的礼仪能够塑造积极向上的个人形象，提升个人在职场中的吸引力。在市场竞争日益激烈的环境下，具备精湛业务技能的同时，良好的礼仪素质已成为提高个人职业竞争力的关键因素之一。
提升综合能力：职场礼仪要求具备热情周到的态度、敏锐的观察力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。这些能力的提升，不仅有助于个人在职场中的发展，还能为团队和组织带来更大的价值。调解人际关系：职场礼仪在调解人际关系方面发挥着重要作用。
职场礼仪是职场沟通的纽带。在日常生活中，礼仪能够调节人际关系，可以说礼仪是人际关系的调节器。人们在人际交往时按礼仪规范去做，是有助于彼此的相互尊重，相互关系的友好建立，可以避免或者缓和不必要的冲突和矛盾，同样职场礼仪也起着这样的作用。
职场员工仪容仪表礼仪的规范
1、容貌修饰：保持发型整洁，面部清洁干净，指甲修剪整齐，避免使用夸张的发型和妆容。 着装规范：穿着整洁、大方，与工作环境和场合相匹配，避免过于随意或过于正式的着装。 仪态规范：保持良好的站姿、坐姿，避免不雅的动作，如翘腿、抖腿等。 言谈举止：礼貌、诚恳，语调柔和，避免使用粗俗或冒犯的语言。
2、发型选择 服务工作人员发型的要求是简洁、大方，并对头发长短有所限制。对女士来讲，工作时头发不宜长过肩部，不宜过眉或挡眼。如女士是过肩长发，工作岗位上一定要将头发束起或盘起。 一般要求男士在修饰头发时要做到：前发不覆额，侧发不掩耳，后发不触领。禁止留长鬓角和剃光头。
3、- 化妆应保持淡妆，与服饰和办公环境协调。- 首饰佩戴应适度，男性工作人员可佩戴稳重款型的腕表。- 指甲应定期修剪，保持干净整洁。举止礼仪：- 站立时保持身体笔直，精神饱满，双臂自然下垂，双脚成60°角。- 坐姿应挺直收腹，下颌微收，如坐有靠背的椅子，腰背应紧贴椅背。
4、为维护公司形象，规范员工着装，特制定本规定。 员工在工作期间应保持整洁大方的仪容，着装要求得体、不夸张、无瑕疵。 男性员工在夏季应穿白色衬衣并系领带；衬衣袖口应放下，不可卷起；穿西装时应佩戴公司徽章。皮鞋是必备的，禁止穿凉鞋或其他非皮鞋类。
5、职场员工仪容仪表礼仪的规范 1 第要注意容貌的修饰。 容貌，用专业的词说就是“仪容”。“仪容”就是看一个人的面部。说一个人好看不好看，都是说人的脸蛋为主的。 在正式场合主要的修饰要点有： 发型。 发型的修饰最重要的是要整洁规范，长度适中，款式适合自己。
6、员工仪容仪表及礼仪礼貌标准主要包括以下几点：仪容仪表标准： 面带微笑：时刻保持亲切的微笑，展现良好的服务态度。礼仪礼貌标准： 使用客人姓名：在欢迎客人时，尽可能使用其姓名，以增加亲切感和尊重。 主动问好：见到客人或会所高层管理人员时，应主动上前称呼并问好，声音洪亮，态度恭敬友好。
