职场交往礼仪正反案例（职场交往礼仪的积极意义）
与同事相处有什么禁忌吗?
职场和同事相处十大忌讳1 拉帮结派，散步小道消息 办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。 背后议论 人都有是非。自己也一样，所以最好不要在背后说人。一则不礼貌，二来，以防有心人传了出去。
和同事相处时，有以下禁忌需要注意： 不尊重他人 态度问题：无论职位高低，都应尊重每一位同事。尊重是双向的，你对别人的态度将直接影响别人对你的态度。 过度分享私人事务 保密性：在办公室中应避免过度分享个人心事或隐私。办公室环境复杂，过度分享可能引发不必要的关注或误解。
和同事相处时，有以下禁忌需要注意：不尊重他人：尊重是相处的基础。无论职位高低，每个人都应得到尊重。不尊重他人，可能会导致职场关系紧张，影响工作氛围。过度分享个人心事：办公室不是倾诉心事的地方。同事间关系复杂，过度分享可能导致信息泄露或被误解，引发不必要的麻烦。
结合正反两面实例,谈谈对提升职业形象礼仪的必要性?
1、提升自身职业形象的方法：言行举止。重视规则，并遵守。非特殊情况，我认为在被普遍遵守的游戏规则，你不要去第一个打破他。如果认为这个规则不合理，有其他的申诉途径。包括：不迟到早退，按公司规定着正装、佩带工作证等，公司的财物，包括一个鼠标垫子都不要带回家；尊重他人。
2、提高社会心理承受力：必要性：职业礼仪是社会化过程中的重要内容，是每个人在人生旅途中都应当学习的必修课。约束性：生活在特定礼仪习俗和规范环境中的人，会不自觉地受到这些礼仪的约束，从而增强自身的社会适应能力。提升人文素质：内在品格培养：职业礼仪的学习有助于塑造和培养个人的内在品格和修养。
3、职业礼仪的重要性主要体现在以下几个方面：提高社会心理承受力：必要性：职业礼仪是社会化过程中的重要内容，是每个人人生旅途中的必修课。约束性：生活在具有特定礼仪习俗和规范的环境中，人们会不自觉地受到这些礼仪的约束，从而增强自身的心理适应能力和承受能力。
4、职场礼仪的重要性是对人际关系的调解。遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。 礼仪对个人职业的作用 礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现。
职场礼仪中的简短事例
职场礼仪中的简短事例一 陈小姐在宾馆开电梯。有位中年男子乘电梯时，经常会抱着一大堆书报，有时在电梯里难免掉了几份书报，陈小姐每次见状总不厌其烦地为中年男子捡起书报。有趣的是，她从没问及中年男子从事何种职业。彼此每次顶多是“谢谢你”和“不客气”的情形。
握手的故事：1989年5月，在戈尔巴乔夫访华前夕，邓爷爷曾指示外交部，他与戈尔巴乔夫会见时“只握手，不拥抱”，这不仅是对外交礼节的一种示意，更是对两国未来关系的定位。尼克松总统在回忆自己首次访华在机场与周总理见面时也说：“当我从飞机舷梯上走下来时，决心伸出我的手，向他走去。
坚持到最后才是胜利 一个青年刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，他找到了一份人人羡慕的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。
职场礼仪小故事（一） 有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。
个人礼仪小故事
1、我们生活在重形象、讲礼仪的商业时代，形象专业，是外秀，礼节得体，是内慧，仪礼并重，所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。商务的礼仪，从专业形象设计开始，它与身材和美貌无关， “简单的修饰+得体的着装+优雅的仪态=专业的形象。
2、孔融让梨 孔融，字文举，东汉曲阜人，孔子第二代子孙，泰山督尉孔寅的小儿子。孔融七岁时，恰逢祖父六十岁寿辰，宾客满门。一盘酥梨，放在桌上，母亲让孔融去分。孔融按照长幼顺序分，每个人都得到了属于自我的梨，唯有他的是最小的。
3、周总理与朱师傅：周总理与他的理发师朱师傅之间有着二十多年的情谊。一次，朱师傅在给周总理理发时不慎划伤了他的脸。朱师傅非常焦虑，但周总理却以宽容的态度安慰了他。这个小故事体现了礼貌待人的重要性，它能够搭建人与人之间的理解桥梁，减少不必要的矛盾。
4、以下是几个关于礼仪礼节的小故事：孔融让梨：故事概述：孔融作为家中的弟弟，在分梨时总是挑选最小的给自己，而将大的梨让给哥哥们。哥哥们看到后，也纷纷效仿，把较大的梨让给更年幼的弟弟或妹妹。礼仪体现：这个故事体现了尊老爱幼的传统美德，展现了在家庭中兄弟姐妹间应有的谦让与尊重。
职场礼仪4个小故事
姜克美在宴会上的此番作为，不仅令他身边的人瞠目结舌，而且也叫他的同事们无地自容。大家就此纷纷指责姜克美：丢了自己的人，丢了单位的人，也丢了大家的人。
第二天一早，翻译敲开范厂长的门，递给他一封约瑟的信：“尊敬的范先生，我十分钦佩您的才智与精明，但车间里你吐痰的一幕使我一夜难眠。恕我直言，一个厂长的卫生习惯，可以反映一个工厂的管理素质职场礼仪必看的精选小故事预设。
职场礼仪小故事（一） 有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。
